Samsung Business Academy Privacy Policy

삼성 비즈니스 아카데미(Samsung Business Academy) 이용약관

삼성 비즈니스 아카데미(Samsung Business Academy, 이하 “SBA”) 이용약관(이하 “약관“)에는 삼성전자 주식회사(이하 “삼성“)와 서비스 사용자(이하 “사용자“ 또는 “귀하“) 간의 법적 관계를 관할하고 규정하는 조항이 자세히 설명되어 있습니다.

사용자는 본 약관을 자세히 읽은 후 약관 내용에 동의하지 않을 경우, 본 약관에 동의하는 표시를 하거나 서비스에 등록 또는 액세스하거나 이용하지 말아야 합니다. 본 사이트에 접속하는 것은 귀하가 아래의 내용에 동의한다는 뜻이 됩니다.

사용자가 (a) 대한민국 민법상 미성년자이거나, (b) 대한민국 법률에 따라 서비스를 받을 수 없도록 금지된 사람인 경우에는 일부 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.

1. 이용 조건

1.1 본 약관은 귀하의 본 웹 사이트(이하 “사이트”) 사용에 적용되며, 삼성과 귀하(귀하의 고용주를 포함) 사이의 법적 구속력이 있는 계약에 해당합니다. 귀하의 고용주는 귀하가 세부 내용을 제공함으로써 본 약관의 적용을 받는 고용주로 명시한 회사, 법인 또는 단체(이하 “고용주”, 각자를 “당사자”, 일괄하여 “당사자들”)을 말합니다. 귀하는 귀하의 의무 이행 과정에서 본 약관에 따라 삼성이 허용한 목적 외의 목적으로 본 사이트를 사용하지 않아야 합니다. 고용주가 귀하의 고용을 종료하거나, 귀하의 업무 변경이나 기타의 사유로 본 사이트 사용이 불필요하게 된 경우, 귀하는 본 사이트 사용을 중단해야 합니다. 귀하의 고용주는 자신에게 고용된 직원의 약관 위반에 대해 책임을 부담합니다.

1.2 고용주는 “SBA” 및 본 사이트에서 고용주 계정을 대표하고 관리하는 관리자(이하 “관리자”)로 1인 이상의 직원을 지정하고 권한을 수여해야 합니다. 귀하가 관리자인 경우, SBA 신청서를 제출함으로써 귀하는 관리자의 역할을 할 권한이 있으며, 따라서 교육 과정 수강 등을 포함해 추가 정보에 액세스할 수 있는 권한이 있음을 진술하고 보증하는 것이 됩니다. 또한 관리자는 삼성이 명시적으로 면제하지 않는 한, 다른 사용자가 책임지는 의무를 공동으로 부담합니다. 관리자가 변경되는 경우, 고용주는 새로운 관리자에 관한 정보와 함께 관리자의 변경을 서면으로 삼성에게 신속하게 통지하기로 동의합니다. 사용자는 사용자 계정의 세부 내용 변경을 관리자에게 알려야 하며, 관리자는 사용자가 제1.1조에 명시된 의무를 준수하는지 여부를 감시하고, 사용자 데이터를 가능한 한 최신 상태로 유지하기 위해 최선의 노력을 다해야 합니다.

1.3 사이트 사용을 계속함으로써 귀하는 아래 사항에 대해 동의하는 것으로 간주됩니다.

(a) 귀하는 본 약관이 고용주에게 적용되도록 하는 데 필요한 권한을 갖고 있습니다.

(b) 고용주는 본 약관을 승인하였으며, 귀하가 본 약관을 승낙하도록 승인하였습니다.

1.4 본 약관에 나열된 조건 중 어느 하나에 동의하지 않는 경우, 본 사이트 또는 사이트에 포함된 어떠한 정보에도 액세스하거나 이를 사용하지 마시기 바랍니다.

1.5 삼성은 필요한 경우 본 약관을 수시로 변경할 수 있습니다. 삼성이 약관을 변경할 경우에는 새로운 약관의 사본 및 변경사유를 본 사이트에 그 적용일자 10일(이용자에게 불리한 변경 또는 중대한 사항의 변경은 30일) 전부터 공지하고, 기존 회원에게는 필요 시 이메일 발송 등 적절한 방법으로 통지합니다. 만약 회원의 연락처 미기재, 변경 등으로 인하여 개별 통지가 어려운 경우에는 본 사이트에 변경약관을 공지함으로써 개별 통지한 것으로 봅니다. 위 기간 동안 귀하가 거절의 의사표시를 하지 않으면 동의한 것으로 간주하겠다는 내용을 별도로 고지하였음에도 불구하고 귀하가 위 기간 내에 거절의사를 표시하지 않을 경우에는 변경약관에 동의한 것으로 간주할 수 있습니다. 귀하 또는 고용주가 새로운 약관에 동의하지 않는 경우에는 본 사이트 사용을 중단해야 하며, 삼성은 귀하와의 계약을 해지하거나 귀하의 서비스 이용을 제한, 정지할 수 있습니다. 귀하와 고용주는 본 약관의 변경 사항을 주기적으로 확인할 책임이 있습니다.

2. 서비스 설명

삼성은 사용자가 온라인 콘텐츠 보기(예: 텍스트, 이미지, 비디오, 플래시 형식), 온라인 수업/시험 참가, 다른 사용자와의 연결, 온라인 토론 참가, 특정 주제와 관련된 온라인 커뮤니티 만들기, 성과 검토 및 목표 설정, 인계 계획 수행, 수업/시험을 만들고 관리하기, 판매를 위한 수업/시험 제공, 삼성이 제공하는 상품 및 서비스 구매, 판매를 위한 수업/시험 제공(이하 “서비스”)의 일부 또는 전부를 할 수 있도록 합니다.

3. 콘텐츠 소유권 및 제한적 라이선스

3.1 “콘텐츠“란 사진, 프로필, 메시지, 메모, 텍스트, 교육과정, 테스트, 정보, 음악, 비디오, 광고, 목록 및 기타 언제 어디서든 삼성과 관련하여 등장하는 콘텐츠를 말하며 이에 국한하지 않습니다.

3.2 “사용자 콘텐츠“란 삼성에서 또는 삼성을 통해 귀하가 업로드, 공개, 제공, 표시(통칭하여 “게시”)하고, 전송, 판매, 공유 및/또는 기타 방법으로 이용할 수 있도록 하는 모든 콘텐츠를 말합니다.

3.3 “제3자 콘텐츠”란 삼성에서 또는 삼성을 통해 귀하 이외의 당사자가 게시, 전송, 판매, 공유 및/또는 기타 방법으로 이용할 수 있도록 하는 모든 콘텐츠를 말합니다.

3.4 “사이트 콘텐츠”란 사용자 콘텐츠 또는 제3자 콘텐츠가 아닌 모든 콘텐츠를 말합니다.

삼성 콘텐츠 및 모든 사이트 콘텐츠는 삼성, 그 사용자 또는 라이선스 허여자의 자산이며 모든 권리가 보호됩니다. 삼성의 사전 서면 허가가 없는 경우, 삼성 콘텐츠나 사이트 콘텐츠를 어떠한 형식 또는 수단으로도 그 전부 또는 일부를 수정, 복사, 배포, 프레임 설정, 복제, 재게시, 다운로드, 표시, 게시, 전송 또는 판매할 수 없습니다.

삼성은 귀하가 액세스 권한을 얻은 사이트 콘텐츠에 대해, 제2조에서 명시하는 본 서비스와 관련하여 오직 귀하만이 사용할 수 있도록 제한적인 라이선스를 부여합니다. 단, 귀하는 모든 저작권 고지 또는 기타 권리 고지사항을 변경하지 않아야 합니다. 이러한 라이선스에는 본 약관이 적용되며, 데이터 마이닝, 로봇 또는 유사한 데이터 수집이나 추출 방법의 사용은 라이선스에 포함되지 않습니다.

제3자 콘텐츠를 사용할 권리에는 해당 제3자가 그때그때 정하는 제3자 라이선스 약관이 적용됩니다.

삼성 또는 해당 제3자의 사전 서면 허가가 없는 경우, 웹 사이트에서 특별히 허가한 콘텐츠 이외의 삼성 콘텐츠 또는 사이트 콘텐츠 사용은 엄격히 금지되며, 이에 위반하는 경우 본 약관에서 수여하는 라이선스가 종료됩니다. 또한 이러한 무단 사용은 저작권법과 상표법 등을 포함하는 적용 법률을 위반하는 것이 될 수 있습니다. 본 약관에서 명시적으로 언급하는 경우를 제외하고, 본 약관의 어떤 내용도 묵시적 방법 또는 기타의 방식으로 지식재산권에 대한 라이선스를 수여하는 것으로 해석되지 않습니다. 본 라이선스는 사유의 유무와 상관 없이 언제든지 예고 없이 변경, 철회될 수 있습니다.

4. 상표

“삼성(Samsung)”, “삼성전자(Samsung Electronics)” 및 기타 삼성 그래픽, 로고, 디자인, 페이지 헤더, 버튼 아이콘, 스크립트 및 서비스 이름은 삼성의 등록된 상표, 상표 또는 트레이드 드레스(Trade Dress)입니다. 본 사이트 상의 상품, 서비스의 판매나 라이선스와 관련하여 제3자가 사용하는 상표와 트레이드 드레스는 해당 소유자의 자산입니다.

해당 소유자의 사전 서면 허가가 없는 경우, 이러한 상표 및 트레이드 드레스는 상표 및/또는 도메인 이름의 일부로 사용하는 것을 포함해 일체의 제품이나 서비스와 관련해 혼동을 일으킬 수 있는 어떠한 방식으로도 사용할 수 없으며, 그 전부 또는 일부를 복사, 모방, 사용할 수 없습니다.

5. 콘텐츠 사용자

귀하는 모든 사용자 콘텐츠에 대해 단독으로 책임을 부담합니다. 귀하는 삼성이 사유의 유무와 상관 없이 사전 예고 없이 본 계약을 위반하거나 불쾌감을 주거나, 불법이거나 사용자 또는 그 외 사람의 권리를 침해하거나, 해악를 입히거나 안전을 위협한다고 판단되는 사용자 콘텐츠를 검토, 삭제 및/또는 제거할 수 있음을 이해하고 이에 동의합니다. 귀하는 다음 행위를 하지 않기로 동의합니다.

5.1 불법, 유해, 위협, 학대, 괴롭힘, 고통, 명예훼손, 저속한 내용, 외설, 비방, 타인의 프라이버시 침해, 증오, 인종 차별, 민족 차별 또는 기타 불쾌한 내용에 해당하는 사용자 콘텐츠를 게시, 전송, 판매, 공유, 제공하는 행위

5.2 귀하가 생성하지 않았거나, 게시, 전송, 판매 또는 공유 권한이 없는 사용자 콘텐츠를 게시, 전송, 판매, 공유 또는 제공하는 행위

5.3 (i) 국내외의 법률 또는 규정을 위반하는 사용자 콘텐츠, (ii) 귀하가 모든 필요한 라이선스 및 승인을 포함해 배포할 수 있는 완전한 권한을 가지고 있지 않은 콘텐츠, 또는 (iii) 삼성이 본 사이트를 통해 배포하는 것이 부적절하다고 결정한 콘텐츠를 게시, 전송, 판매, 공유하거나 기타의 방법으로 이용 가능하게 하는 행위

5.4 특허, 상표, 영업비밀, 저작권, 프라이버시 권리 및 퍼블리시티권 또는 기타 당사자의 독점적 권리를 침해하는 사용자 콘텐츠를 게시, 전송, 판매, 공유 또는 기타 방법으로 제공하는 행위

5.5 사용자 콘텐츠의 출처를 위장하기 위해 헤더를 위조하거나 식별자를 조작하는 행위

귀하가 본 사이트에 게시·저장하거나 삼성에 제공하는 일체의 사용자 콘텐츠의 백업 사본을 만들고 대체하는 것은 귀하의 비용으로 전적으로 귀하가 책임져야 합니다. 본 사이트에 사용자 콘텐츠를 게시하는 것은, 삼성이 사이트에서 사용자 콘텐츠의 게시와 저장을 용이하게 하기 위해 필요한 사본을 만들 수 있도록 귀하가 허가하거나 이를 요청하는 것이 됩니다.

6. 서비스 이용

귀하는 서비스 이용 및/또는 액세스를 통해 다음 행위를 하지 않기로 동의합니다.

6.1 원하지 않는 상업성 전자 메일 또는 스팸 광고를 게시, 전송, 판매, 공유 또는 제공하는 행위. 여기에는 (i) 귀하에게 이메일을 요청하지 않은 사람에 대하여, 또는 반송 주소를 허위로 기재하여 대량 메일을 보내거나, (ii) 부적절한 링크, 제목, 설명이 있는 사이트를 홍보하거나 (iii) 공개 포럼에 여러 개의 동일한 게시물을 게시하여 귀하의 사이트를 홍보하는 행위와 같이 비윤리적인 마케팅, 광고 또는 스팸 광고와 같은 효과를 발생시키는 방식이 포함됩니다.

6.2 “로봇(Robots)”, “스파이더(Spiders)”, “오프라인 판독기(Offline Readers)” 등을 포함해 기존의 온라인 웹 브라우저를 사용하여 인간이 합리적으로 생성할 수 있는 것보다 많은 요청 메시지를 동일한 기간 내에 삼성 서버에 보내는 방식으로 서비스에 액세스하는 자동 시스템을 사용하거나 실행하는 행위

6.3 소프트웨어 바이러스, 또는 컴퓨터 소프트웨어나 하드웨어, 통신 장비의 기능을 방해, 파괴, 제한하도록 고안된 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램이 포함된 자료를 게시, 전송, 판매, 공유 또는 기타 방법으로 제공하는 행위

6.4 삼성 또는 삼성에 연결된 서버나 네트워크를 방해 또는 간섭하거나, 삼성에 연결된 네트워크의 요구 사항, 절차, 정책 또는 규정을 위반하는 행위

6.5 본 사이트를 사용함에 있어 일체의 방식으로 타인을 해치거나 스토킹하거나 괴롭히거나 기타의 방식으로 타인의 권리를 침해하는 행위

6.6 삼성 임직원, 포럼 리더, 가이드 또는 주최자 등을 포함한 모든 사람 또는 단체를 사칭하거나, 이들과의 제휴 관계를 거짓으로 명시하거나 기타의 방법으로 허위 진술하는 행위

6.7 고의, 과실을 불문하고 국내외 법령을 위반하는 행위

6.8 불법 활동을 지시하는 정보를 홍보·제공하고, 단체나 개인에 대한 신체적 상해 또는 침해를 조장하거나, 동물 학대를 조장하는 행위

6.9 귀하가 등록한 삼성 서비스 또는 제품의 범위를 넘어서는 행위. 예를 들어, 사용할 권리가 없는 도구에 액세스하여 사용하거나 다른 사람의 의견이나 콘텐츠를 삭제, 추가하거나 다른 내용으로 변경하는 행위

6.10 본 서비스로부터 계정 이름을 포함하여 개인 식별 정보를 수집하는 행위

귀하는 제3자 콘텐츠 또는 사이트 콘텐츠의 정확성, 완전성, 유용성에 대한 신뢰를 포함해, 이러한 콘텐츠의 사용과 관련된 모든 위험을 평가하고 그에 대한 위험을 부담해야 한다는 점에 동의합니다.

7. 국제적 사용

귀하는 인터넷의 글로벌한 성격을 인정하며, 온라인에서의 행동 및 허용되는 콘텐츠와 관련된 모든 현지 규칙을 준수하기로 동의합니다. 특히, 귀하는 귀하가 거주하는 국가, 관할 지역, 주, 지방 내에서 기술 데이터 전송과 관련된 모든 적용 법률을 준수하기로 동의합니다.

8. 링크

삼성 또는 제3자는 다른 월드와이드웹 사이트나 리소스에 대한 링크를 제공할 수 있습니다. 귀하는 삼성이 그러한 사이트 및 리소스를 관리하지 않으므로 그러한 외부 사이트 또는 리소스의 가용성에 대해 책임지지 않으며, 콘텐츠, 광고, 제품 또는 해당 사이트나 리소스 상에서 제공되는 기타 자료를 보증하거나 책임지지 않는다는 것을 인정하고 동의합니다. 귀하는 해당 사이트나 리소스 상에서 제공되거나 이를 통해서 이용할 수 있는 콘텐츠, 상품, 서비스의 사용이나 이에 대한 신뢰로 인해 발생하거나 발생했다고 주장하는 일체의 손해 또는 손실에 대해 삼성이 직접 또는 간접적으로 책임지지 않음을 인정하고 이에 동의합니다.

9. 면책 및 책임 면제

귀하는 삼성과 그 자회사, 대리인, 관리자, 기타 계열사와 그 직원, 계약자, 대리인, 임직원을, 다음으로부터 발생하는 일체의 모든 청구, 손해, 의무, 손실, 책임, 비용 또는 채무, 지출(변호사 비용을 포함하며 이에 국한하지 않음)로부터 방어, 면책, 보호하기로 동의합니다. (i) 귀하의 본 서비스 사용 및 액세스, (ii) 귀하가 위의 진술 및 보증을 위반하는 경우를 비롯한 본 계약 내용의 위반, (iii) 프라이버시권, 퍼블리시티권 또는 지식재산권 등을 포함해 제3자의 권리를 침해하는 귀하의 행위, (iv) 귀하의 다른 국가의 법률, 규칙, 규정 위반, (v) 귀하의 사용자 콘텐츠로부터 기인하는 모든 청구 또는 손해, (vi) 귀하의 고유한 사용자 이름, 암호 또는 기타 적절한 보안 코드를 이용한 타인의 본 서비스 액세스 및 사용, (vii) 기타 사용자 또는 삼성을 통해 상품 및 서비스를 제공하는 제3자와 귀하 간 분쟁

10. 등록

10.1 고용주가 교육 및 인증 프로그램을 수강할 수 있으려면 관리자와 고용주가 본 사이트에 등록되어야 합니다.

10.2 등록하는 동안 사이트의 사용자 ID 및 암호로 사용할 이름, 전자메일 주소 등의 연락처 정보를 제공해야 합니다. 삼성은 모든 사용자 ID를 거부하거나 제거할 권한을 보유합니다.

(a) 사이트의 일부 영역은 비밀번호를 사용해 승인된 사용자에게만 이용이 허용됩니다. 귀하가 위 영역에 대해 승인을 얻은 사용자인 경우, 귀하는 자신의 비밀번호 및 계정 정보의 기밀성에 대한 전적인 책임이 있으며, 귀하의 비밀번호가 분실, 도난 당하거나 권한 없는 제3자에게 노출되거나 기타 손상되었을 수 있는 경우 즉시 삼성에 통지하기로 동의합니다.

(b) 귀하는 귀하와 고용주가 귀하의 계정에서 발생하는 모든 활동에 대해 모든 책임을 지기로 동의합니다. 귀하와 고용주는 귀하 및/또는 고용주의 계정의 무단 사용 또는 이와 관련한 기타 보안 위반에 대해 알게 되는 경우 이를 삼성에 즉시 통지하기로 동의합니다.

귀하는 귀하가 사이트에서 제공한 정보가 진실이며 정확하고 최신 정보임을 확인합니다.

11. 개인정보 보호 정책

11.1 귀하가 본 사이트를 사용하는 것은 귀하와 귀하의 고용주가 삼성의 개인정보 보호 정책에 지속적으로 동의한다는 것을 뜻하며, 해당 정책의 내용은 언제든지 본 사이트의 “개인 정보(Privacy)” 링크에서 확인할 수 있습니다.

11.2 귀하가 삼성에 제공하는 개인정보 및 귀하의 본 사이트 이용에 관해 삼성이 입수하는 모든 정보에는 본 사이트의 개인정보 보호 정책이 적용됩니다.

12. 삼성 자료의 사용

12.1 본 사이트에서 제공되는 모든 정보, 교육 문서, 콘텐츠, 제품 및 서비스, 상표, 로고, 그래픽, 드라이버, 기술 매뉴얼 및 이미지(이하 “삼성 자료”)는 저작권 및 상표권의 보호를 받으며, 삼성 및/또는 관련 기관과 기업의 자산입니다. 사이트에 포함된 자료의 무단 사용은 저작권, 상표, 특허, 영업비밀, 기타 지식재산권, 프라이버시권, 제3자의 법적 권리 또는 저작 인격권을 포함한 해당 법률이나 규정 또는 통신 법률 위반에 해당할 수 있습니다.

12.2 본 사이트와 그 콘텐츠는 귀하와 귀하의 고용주가 제2조에 규정된 서비스와 관련해서만 사용하기 위한 것입니다. 정보를 다른 용도로 사용하는 것은 허용되지 않습니다. 귀하 또는 고용주가 작성한 삼성 자료의 사본에는 원본 삼성 자료에 있던 저작권 고지를 포함해 모든 고지가 포함되어야 합니다. 달리 명시하지 않는 한, 본 약관에 언급된 내용은 귀하 또는 고용주에게 삼성 또는 제3자의 상표 또는 저작권에 대한 라이선스나 권리를 수여하는 것으로 해석되지 않습니다.

12.3 삼성이 서면으로 승인하지 않는 한, 귀하와 고용주는 다음 행위를 하지 않기로 동의합니다.

(a) 귀하의 회사 또는 조직의 다른 사람들을 포함하여 일체의 사람에게 삼성 자료를 복제, 재배포, 판매, 공개, 재인쇄, 방송, 유통 또는 공개하는 행위

(b) 사이트의 콘텐츠를 제3자 웹 사이트에 게시하는 행위

12.4 본 제한적 라이선스는 귀하 및/또는 고용주가 본 약관을 위반하거나 제22조 해지 조항에 따라 삼성이 본 약관을 해지하는 경우 귀하 및/또는 고용주에 대한 통지 없이 자동 종료됩니다. 본 약관이 종료되면 귀하 및/또는 고용주는 인쇄되거나 다운로드 된 삼성 자료를 즉시 반환하거나 파기하기로 동의합니다.

12.5 귀하와 고용주는 삼성 또는 라이선스 허여자의 사전 서면 승인 없이 다른 서버 또는 인터넷 기반 장치에서 본 사이트 또는 본 사이트에 포함된 제3자 콘텐츠의 일부를 “프레임(frame)”하거나 “미러(mirror)”하지 않기로 동의합니다. 본 사이트는 삼성이 관리 또는 유지하지 않는 인터넷상의 다른 사이트로 링크될 수 있습니다. 이러한 링크는 삼성의 보증에 해당하지 않습니다. 귀하와 고용주는 삼성이 단지 편의를 위해 이러한 링크를 제공한다는 점을 인정합니다. 또한 귀하와 고용주는 삼성이 그러한 사이트의 콘텐츠에 대해 책임지지 않는다는 점에 동의합니다.

12.6 삼성은 타인의 지식재산권을 존중합니다. 본 사이트에서 제공되는 삼성 자료가 영업 비밀이나 기밀유지 의무를 포함해 귀하의 저작권이나 제3자의 지식재산권을 침해한다고 판단하는 경우, 관련 증거와 함께 침해 가능성에 관한 서면 통지를 sba.help@samsung.com로 보내주십시오.

13. 책임의 한계

13.1 귀하와 고용주는 본 사이트의 내용 중 삼성 자료 및 제3자 콘텐츠의 품질에 영향을 미칠 수 있는 부정확성이나 오류가 존재할 수 있음을 인정합니다. 따라서, 귀하와 고용주는 삼성이 서면으로 달리 통보하지 않는 한, 사이트에서 제공되는 삼성 자료에 의존해서는 안됩니다.

13.2 본 사이트(사이트 접속 포함) 및 삼성 자료는 삼성이 “현재 상태 그대로” 제공합니다. 삼성은 본 사이트 및 삼성 자료와 관련하여 상품성, 특정 용도나 목적에 대한 적합성, 권리, 접속 가능성, 지식재산권의 비침해에 대한 모든 묵시적 또는 명시적 보증을 포함해 어떠한 명시적 또는 묵시적 보증도 부인합니다.

13.3 귀하와 고용주는 삼성이 별도로 명시하지 않는 한, 본 사이트의 제3자 콘텐츠의 전부 또는 일부가 삼성의 인증 또는 승인을 받지 않았으며, 삼성은 삼성 자료 또는 제3자 콘텐츠의 정확성, 완전성, 적시성을 보증하지 않는다는 사실을 인정합니다.

14. 제출물 및 귀하의 자료

14.1 삼성은 사용자의 의견을 기꺼이 듣고 사이트에 관한 귀하의 의견을 환영하며 수시로 특정 의견이나 자료를 요청할 수 있습니다.

14.2 귀하의 자료

(a) 그때그때 귀하는 본 사이트에 일체의 콘텐츠, 의견, 텍스트, 데이터(제출물 및 기타 자료나 정보 포함, 이하 “귀하의 자료”)를 업로드하거나 제공할 수 있습니다. 본 사이트를 통해 귀하의 자료를 삼성에 제출, 업로드, 제공함으로써 귀하와 고용주는 다음을 진술·보증합니다.

(i) 귀하는 귀하의 자료에 대한 모든 권리를 보유하고 있으며, 귀하의 자료가 정확하고 최신 상태이며, 귀하 및/또는 귀하의 고용주는 귀하의 자료를 본 사이트에 업로드하거나, 사이트를 통해 귀하의 자료를 삼성에 제공하기 위하거나 제14.2조의 (b)에 따라 귀하의 자료를 사용할 수 있는 라이선스를 삼성에 허여하기 위하여 필요한 모든 권리를 획득하고 필요한 모든 절차(지식재산권 및 적용 프라이버시 법률이 요구하는 일체의 승인, 동의, 고지를 포함하며 이에 국한하지 않음)를 준수하였다는 사실

(ii) 삼성, 삼성 관련 단체 또는 회사 및 그 직원이 귀하의 자료를 사용하는 것이, 제3자의 저작권, 상표권, 특허권, 영업비밀 또는 기타 지식재산권, 프라이버시권 또는 기타 법적 권리나 저작 인격권을 침해하지 않는다는 사실

귀하 및/또는 고용주가 귀하의 자료 중 일부가 제3자의 권리를 침해할 가능성이 있음을 알게 되는 경우 즉시 이를 삼성에 통지해야 합니다.

(iii) 귀하는 귀하의 자료를 사용하거나 상업적으로 이용함으로써 발생하는 모든 종류의 라이선스 비용, 허가 수수료 및 기타 금전적 의무를 모두 지불하였거나 지불할 것이라는 사실

(iv) 귀하는 귀하의 자료에 대해 귀하가 가질 수 있는 모든 저작 인격권을 포기하는 데 동의한다는 사실

(v) 귀하의 자료에는 바이러스, 트로이 목마, 웜, 스파이웨어, 애드웨어 또는 기타 손상을 야기할 수 있는 프로그램 파일이 포함되어 있지 않다는 사실.

(b) 귀하의 자료를 본 사이트에 업로드함으로써, 귀하와 고용주는 삼성, 삼성 관련 회사 및 그 직원에게, 귀하의 자료의 전부 또는 일부를 삼성, 삼성 관련 회사가 자신의 사업과 관련하여 요구하는 일체의 형식으로 사용, 배포, 수정, 개작, 복제, 전달, 번역, 공연 및 전시할 수 있는 취소 불가하고, 비독점적이며, 전 세계적이고, 로열티가 무상이며, 추가로 납부할 비용이 없고, 양도 가능하며 영구적인 서브라이선스가 허용되는 라이선스를 수여하는 것으로 간주 됩니다.

(c) 귀하와 고용주는 타인이 제공한 콘텐츠에 대해 삼성이 책임지지 않는다는 데 동의합니다. 삼성은 사용자가 제공하거나 게시한 콘텐츠를 선별할 의무가 없지만, 삼성은 제출된 콘텐츠의 게시 또는 편집을 거부할 권리가 있습니다. 삼성은 자신의 독자적인 판단에 따라 언제든지 콘텐츠를 삭제할 권리를 보유합니다

15. 기밀 정보

15.1 기밀 유지

(a) 귀하와 귀하의 고용주는 본 사이트 및 삼성이 제공하는 서비스를 사용하는 과정에서 얻게 되는 모든 정보를 무기한 기밀로 유지해야 합니다. 기밀 정보에는 삼성의 제품 계획, 디자인, 비용, 가격 및 명칭, 재정, 사업 기회, 개발, 노하우, 재무 데이터, 공정, 영업비밀, 정책 및 절차, 사업 계획, 마케팅 계획 또는 분석, 가격 정책, 고객 데이터 및 설문 조사, 본 약관에 의거하여 삼성이 제공하는 모든 정보, 본 약관의 존재 및 내용, 귀하 및/또는 고용주의 본 약관상의 의무 이행과 관련하여 개발된 모든 인도물, 정보, 문서 및 자료가 포함되며, 또한 이러한 정보가 체화된 일체의 형식의 저작권 부여 및/또는 특허 가능 저작물(구두, 시각, 서면 또는 기계 판독이 가능한 형식을 포함하며 이에 국한하지 않음)이 포함됩니다.

(b) 귀하 및 고용주는 다음과 같은 의무가 있습니다.

(i) 기밀 정보의 기밀을 유지, 보호, 관리하고, 본 약관에 명시된 방식에 따라 본 약관 및 목적의 촉진에 필요한 경우를 제외하고는 어느 누구에게도 기밀 정보를 공개하지 않거나 기밀 정보가 공개되지 않도록 할 것

(ii) 본 약관에 따라 삼성에 대해 부담하는 귀하 및/또는 고용주의 의무 이행 이외의 어떠한 목적으로도 기밀 정보를 사용, 공개, 복제 또는 처분하지 아니하며, 삼성의 배타적인 단독 이익을 위해 기밀 정보를 가장 엄격한 기밀로 보관할 것

(iii) 본 약관이 정하는 귀하 또는 고용주의 의무 이행을 위해서만 삼성의 기밀 정보를 사용할 것

(iv) 본 약관에 명시된 목적을 위해 그 내용을 알아야 하는 고용주의 직원 및 계약자 이외의 어떤 당사자에게도 공개하지 말 것. 단, (1) 그러한 직원, 자회사, 계열사 및 계약자는 귀하 및/또는 고용주와 동일한 정도로만 기밀 정보를 사용할 수 있으며, (2) 귀하와 고용주는 이러한 회사와 사람들이 약관을 준수하고 약관에 구속되도록 보증할 것

(v) 기밀 정보에 대한 액세스를 제한하기 위해 필요한 모든 예방 조치를 취할 것. 각 경우에 고용주가 자신의 기밀 정보에 대해 기울이는 것과 동일한 정도의 주의 의무를 기울여야 하며, 어떠한 경우에도 본 약관에 명시된 주의 의무의 정도보다 낮아서는 안 됨

(vi) 본 약관의 기간 만료 또는 해지 시 삼성에 기밀 정보를 모두 반환할 것

(c) 귀하와 고용주는 본 약관에 위반하여 기밀 정보를 무단으로 공개, 사용, 악용하는 경우, 법률 상 충분한 구제 수단이 존재하지 않는 회복할 수 없는 손해가 삼성에 발생할 수 있다는 사실을 인정하고 이에 동의합니다. 따라서 일체의 상충되는 내용에도 불구하고, 귀하와 고용주는 본 이용 약관의 해지를 포함해 법률상 이용할 수 있는 기타 구제수단과는 별도로 삼성이 금지명령 구제 및 특정한 이행명령을 구할 권리가 있다는 사실에 동의합니다.

(d) 또한 귀하와 고용주는 귀하 및/또는 고용주의 기밀 정보 공개, 기밀 유지 및 보호 불이행으로 인해 삼성이 입은 모든 손실, 손해, 청구 및 비용(합당한 변호사 및 증인 비용 포함)에 대해 삼성을 면책하는 데 동의합니다.

(e) 귀하와 고용주는 귀하와 고용주가 제3자의 기밀 정보 또는 영업비밀을 삼성에 공개하지 않으며 해당 당사자와의 기밀 유지 계약에 위반하여 정보를 전달하지 않는다는 사실을 약속하고 보증합니다. 삼성은 귀하 및/또는 고용주가 공개한 모든 정보를 어떠한 책임없이 자유롭게 사용할 수 있습니다. 귀하 및 고용주는 귀하 및/또는 고용주가 기밀 정보에 대한 액세스 권한을 제공한 사람이 본 약관 조항을 준수하지 않는 경우, 귀하 및/또는 고용주 자신의 작위 또는 부작위인 경우와 마찬가지의 책임을 부담합니다.

(f) 또한, 귀하 및 고용주는 (1) 귀하 및/또는 고용주가 기밀 정보에 대한 액세스 권한을 제공하는 각 사람에게 기밀 정보를 사용, 이용, 게시, 공개할 수 없으며 삼성의 이익에 반하는 타인의 이익을 위해 타인에게 어떠한 기밀 정보의 사용도 허가할 수 없다는 사실을 알려야 하며, (2) 본 약관에 따라 귀하 및/또는 귀하의 고용주가 삼성에 대해 부담하는 의무를 이행할 수 있도록, 기밀 유지 계약 및 비공개 계약을 포함한 적절한 계약을 각 개인이 체결하도록 요구할 것임을 보장합니다.

(g) 귀하 및/또는 고용주가 법원 또는 정부 기관의 유효한 명령에 따라 기밀 정보를 공개하도록 법이 요구하는 경우, 귀하 및/또는 고용주는 삼성에 이를 즉시 사전에 서면으로 통지해야 하며, 기밀 정보의 기밀 유지 방법을 모색하기 위해 삼성을 지원해야 합니다.

여기에는 삼성이 기밀 정보의 공개를 막는 명령을 얻거나 해당 정보의 기밀성을 유지하고 기밀 정보의 공개를 최소화하기 위해 적절하고 필요하다고 판단하는 기타 조치를 얻기 위해 삼성을 돕는 것이 포함됩니다.

(h) 귀하와 고용주의 기밀 유지 의무는 본 약관의 기간 만료 및/또는 해지 이후에도 여전히 유효하며, 본 약관 및 본 약관에 따라 발행된 작업 지시서나 기타 유사한 계약이 중도 해지, 취소, 부인 또는 철회되는 경우에도 효력을 유지합니다.

15.2 예외

귀하 및/또는 고용주가 서면으로 입증할 수 있는 것으로서 다음에 해당하는 기밀 정보에는 기밀 유지 의무 및 공개 제한 의무가 적용되지 않습니다.

(a) 고용주에게 공개될 때 이미 공지의 사실이었던 정보

(b) 고용주의 작위 또는 부작위에 의하지 않고 공지의 사실이 된 정보

16. 면책

귀하와 고용주는 삼성과 삼성의 계열사(이하 “삼성 측 피면책 당사자”)를 귀하 및/또는 고용주(또는 귀하의 계정을 사용하는 사람)의 본 약관 위반의 결과로 또는 그와 관련하여 삼성 측 피면책 당사자에게 발생하는 모든 청구, 책임, 손해, 손실, 벌금, 비용, 경비 또는 수수료(합리적인 변호사 수수료 포함)로부터 면책, 방어, 보호하기로 동의합니다. 삼성은 귀하와 고용주가 면책해야 할 사항에 대해 독점적인 방어권과 통제권을 가지며, 이러한 경우 귀하와 고용주는 그러한 청구에 대한 삼성의 방어에 협력하기로 동의합니다. 전술한 내용에도 불구하고, 본 조항은 그 사유와 상관없이 본 약관의 기간 만료 또는 해지 후에도 효력을 유지합니다.

17. 현지 법률

삼성은 대한민국에서 본 사이트를 관리하고 운영합니다. 귀하가 본 사이트를 대한민국 이외의 지역에서 사용하는 경우, 귀하는 해당 지역 법률의 준수에 관해 전적으로 책임을 부담합니다. 여기에는 자료 및 제3자 콘텐츠에 관한 다른 국가의 수출입 법률이 포함됩니다.

18. 분쟁의 해결

본 약관 및 본 약관에 따른 귀하와 삼성과의 관계는 국제사법 규정에도 불구하고 대한민국의 법률이 적용됩니다. 삼성과 귀하 간의 본 사이트 및 본 사이트를 통하여 제공되는 서비스에 관한 소송은 제소 당시의 귀하의 주소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 하고, 주소가 없는 경우 거소를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다. 다만, 제소 당시 귀하의 주소 또는 거소가 분명하지 않거나 외국 거주자의 경우에는 대한민국 민사소송법상의 관할 법원에 제기합니다. 그럼에도 불구하고 삼성은 어느 관할지에서든 구제 명령(또는 이에 상당하는 유형의 긴급 법적 구제)을 신청할 수 있습니다.

19. 일부 무효 및 통합

본 약관 및 본 사이트에 게시되는 보충 규정, 정책, 규칙 및 지침은 귀하 및 고용주와 삼성 사이의 완전한 합의에 해당하며 지금까지의 모든 서면 또는 구두 계약을 대체합니다. 본 약관의 일부가 무효 또는 시행 불가능한 경우, 해당 조항은 당사자의 원래 의도를 반영하기 위해 적용 법률에 따라 최대한 적용되어야 하며, 나머지 부분은 완전한 효력을 유지합니다.

20. 쿠키

쿠키는 웹 사이트를 방문할 때 웹 사이트에서 브라우저로 전송하는 작은 데이터입니다. 본 사이트 내의 쿠키는 귀하가 마지막으로 방문한 사이트의 로컬 페이지를 추적하여 로컬 페이지로 안내하며, 마지막 로그인 시 입력한 사용자 ID를 보여줌으로써 사이트 내의 사용자 경험을 향상시키기 위해 사용됩니다. 삼성은 이 정보를 제3자와 공유하지 않으며 이 정보를 사용하여 각 사용자에 대한 데이터를 수집하지 않습니다.

21. 책임의 제한

법이 허용하는 범위 내에서 삼성은 본 약관과 관련하여(귀하 및/또는 고용주의 본 사이트 사용 포함) 귀하 및/또는 고용주에게 발생하는 모든 손실과 관련한 일체의 책임(법령, 계약, 불법 행위, 또는 기타 사유와 관계 없이)을 배제합니다. 그러한 배제된 손실에는 귀하 및/또는 고용주의 본 약관상의 의무 수행과 관련한 결과적 손실(일실 이익, 자산의 상실, 수입의 상실, 기회의 상실, 또는 해당 위반 행위 또는 작위·부작위로 인해 자연 발생적으로 또는 일상적인 경과에 따라서는 발생하지 않는 손실)이 포함됩니다(법령, 계약, 불법 행위, 과실 포함 여부를 불문함).

22. 해지

삼성은 언제든지 자신의 독자적인 판단에 따라 귀하 및/또는 고용주에게 서면으로 통지함으로써 본 약관 및 본 사이트에 접속할 수 있는 권리를 해지할 수 있습니다.

귀하 및/또는 고용주가 본 약관을 위반할 경우, 삼성은 자신의 독자적인 판단에 따라 본 약관 및 본 사이트에 접속할 수 있는 권리를 즉시 해지할 수 있으며, 이 경우 삼성은 귀하 및/또는 고용주에게 가능한 한 빨리 해지를 통지합니다.

23. 일반사항

23.1 귀하와 고용주는 사전 통지 없이 삼성 또는 제3자가 언제든 삼성 자료 및 사이트를 개선하거나 변경할 수 있다는 사실에 동의합니다.

23.2 삼성이 본 약관의 특정 부분을 집행하지 않거나 집행을 지체하는 경우에도, 삼성이 서면으로 인정하고 동의하지 않는 한, 해당 권리나 조항의 적용을 포기한 것으로 간주되지 않습니다. 귀하 및/또는 고용주가 사이트를 사용하는 경우, 사이트 전반에 걸쳐 등장할 수 있는 추가 면책 조항 및 주의 사항이 적용될 수 있습니다.

23.3 각 당사자는 독립적인 계약자의 지위에서 행동합니다. 이 약관은 당사자 간의 파트너십, 신탁, 대리인, 합작 투자 또는 고용 관계를 구성하지 않습니다. 어떠한 당사자도 본 약관에 규정된 경우 및 적절하게 작성된 위임장에 의한 경우를 제외하고, 상대방을 대신하여 행동하거나, 계약을 체결하거나 의무나 책임을 발생시킬 권한이 없습니다.

23.4 삼성 그룹 내의 각 회사는 독립적인 회사입니다. 그러한 책임을 부담하도록 서면으로 구체적으로 동의하지 않는 한, 삼성 그룹의 어떤 회사도 다른 삼성 그룹 내 회사에 대해 법적 책임을 지지 않습니다. 본 사이트는 귀하 또는 고용주가 제기하는 소송에 대해 이러한 회사들이 다른 회사를 대신해서 공동으로 또는 개별적으로 소송에 응소할 수 있는 관계를 형성하지 않습니다.

23.5 전술한 상반되는 조항에도 불구하고 조항 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 15, 16는 귀하의 본 사이트 사용이 만료되거나 해지된 이후에도 효력을 유지합니다.